Asper в эфире!

И опять приятная неожиданность! В эфире канала Рифей-Пермь увидели сюжет о менеджерах по продажам. А у рекрутера, дававшего интервью на заднем плане монитор с открытыми отчетами в Asper!

Пусть мы и не в главной роли, но все равно очень приятно!

Первые 10 секунд в эфире у проекта!

 


Приятная неожиданность и первые впечатления

Уже примерно месяц,  живу в Москве, оставаясь в тесном рабочем взаимодействии с нашим пермским подразделением.

И иногда от друзей получаю приятные весточки! Например, недавно подруга скинула мне сканы студенческой газеты, в которой на главной странице увидела мое фото в окружении таких замечательных людей, как Андрей Клименко, Артем Разумков, Андрей Хусид, Иван Зыков, Алекс Карпович, Антон Волков.

Читать далее…


Пермский стартап из Калифорнии

Каждый день тысячи пермяков ищут работу, а тысячи компаний ищут сотрудников. До недавнего времени связующим звеном между ними были только операторы баз данных – люди, которые отвечают на ваши резюме, ищут кандидатов на специальных сайтах и т.д. Сейчас в Перми разработан уникальный продукт «Asper», позвоялющий работнику и работодателю легче найти друг друга.

NewsPerm.Ru побеседовал с руководителем проекта Ольгой Болотовой.

Читать далее…


Asper на Деловом четверге в «Навигаторе возможностей», Пермь

Вот и до нашего проекта дошла очередь! Ура! 14 июня наш СЕО, Болотова Ольга, представила ASPER на отличном мероприятии. которые регулярно проводит Бизнес-инкубатор НИУ ВШЭ-Пермь » Навигатор возможностей».

Что это за формат? В чем суть мероприятия и бонус для участников?

На Деловом четверге (или вторнике) презентации проектов проходят в свободной форме, то есть представить проект или идею можно на словах, использовать иллюстрации, электронную презентацию, показать прототип. Важно, чтобы в выступлении были освещены следующие аспекты:
  • проблема, которую решает продукт
  • суть проекта
  • потребители и рынок
  • конкуренты
  • команда проекта

Те, кто презентует свой проект, смогут узнать мнение о нем потенциальных пользователей, получат консультации от профессионального сообщества (по маркетингу, продвижению проекта, привлечению инвестиций, бизнес-модели и т.д.).

Организаторы стараются пригласить на это мероприятие специалистов из разных отраслей и всех заинтересованных лиц, чтобы аудитория смогла дать качественную обратную связь.

Читать далее…


StartUp Сaбантуй о нас!

1338259548_orig_blog_101134_0

7 июня команда проекта Asper приняла участие в конкурсе StartUp Сaбантуй, организованным в Поволжьи Казанским ИТ-парком. Подробности от участников будут позже, а сейчас публикуем отзыв организаторов о данном мероприятии в Перми.

Читать далее…


Пермский форум и Клуб менторов

В апреле в Перми прошел форум 2012: Человек. Общество. Страна

Asper в Лице Юли ШУстовой принял участие в классном мероприятии: Клуб менторов. Клуб приехал к нам из Еката, проводили его ребята из “Red Button” Дмитрий Калаев и Алексей Костарев. Мероприятие предполагает защиту нескльких IT-проектов в формате презентации, и дальнейший разбор этих проектов менторами, при этом, разбор не в формате lynch’а, в формате “а вы попробуйте вот так, это же гораздо прикольнее!”, то есть менторы дают советы как сделать лучше, а не критикуют. В клубе презентовались проекты: ASPER, saveidea, IT-molot, и портал о недвижимости – “Квадратный метр”, все получили обратную связь и кучу советов о том как лучше было бы делать такой бизнес. Жаль только что было мало именно слушателей, зал почти пустой.)))

Оригинал и больше информации здесь.

Спасибо Анатолию Плотникову! А Юлю — с боевым крещением!


Наш первый успех

Однажды мы ни на что не рассчитывая подали заявку на конкурс: WEBREADY. И вот Ура! Экспертный совет конкурса закончил работу по оценке заявок и определил состав полуфиналистов, в который вошли 20 стартап проектов и 20 проектов на посевной стадии. Список полуфиналистов в каждой из номинаций опубликован на официальном сайте конкурса. Среди полуфиналистов было 2 пермских проекта:

Asper – это SaaS-система управления процессом рекрутинга, позволяет оптимизировать все процессы поиска персонала и повысить эффективность работы кадрового отдела. Вы сможете наладить обратную связь с кандидатом через автоматические уведомления, импортировать резюме и публиковать вакансии на работных сайтах, вести планы рекрутинга и многое другое. При разработке системы мы учли все возможные потребности рекрутеров и их руководителей.

Мы были счастливы! Хоть мы ничего и не выиграли, но было здорово! Была прекрасная обратная связь, масса контактов и возможность увидеть презентации лучших! Увидеть Илью Сегаловича и услышать его мысли!

А подробнее вот тут: http://innoperm.wordpress.com/2011/12/03/httpmegatable-ru/ Даже с фото!